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Arbeitsproben werden zu selten gefordert / Die objektivere Alternative zu geschönten Arbeitszeugnissen

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München (ots) – “Arbeitszeugnisse sind häufig geschönt oder sogar selbst verfasst.” So lautete das Ergebnis einer Umfrage, die die Personalberatung personal total AG im Oktober 2012 durchgeführt hat. Eine gute Möglichkeit für Personalverantwortliche, dieses Problem zu umgehen, sind Arbeitsproben – doch das Umdenken lässt auf sich warten. Eine aktuelle Studie der personal total AG auf [...]

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